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報到資訊

正取錄取人員報到期限:107年5月21日前完成報到。
備註:逾通知報到期限而未報到者,或報到後未能參加錄取類組之人員專業訓練,即視為放棄,並註銷錄取資格。
一、錄取人員於報到時須繳驗下列證件

  1. 新式國民身分證正本
  2. 畢業證書正本(如係國外學歷須請加附中文譯本,並應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其它經我國政府認可之機構或公證人簽(認)證)。
  3. 錄取人員應於報到日當天繳交「臺中捷運股份有限公司行車人員技能體格檢查表」或「臺中捷運股份有限公司一般人員能體格檢查表」,報到當日未繳交體格檢查表或 「行車人員技能體格檢查表」經審查不合格者,本公司得以撤銷錄取資格。(體檢表請逕至【報到文件下載】)
  4. 錄取人員於報到後,應完成新進人員報到手續、簽署勞動契約及遵守本公司相關規定,未完成上述手續或違反本公司相關規定者,本公司得以註銷錄取資格。

二、到職當日需繳交之相關文件如下

  1. 本注意事項(請簽名)
  2. 人事保證書(雙方簽名及蓋章)
  3. 員工薪資所得受領人免稅額申報表(撫養親屬)
  4. 健保(眷屬)加退保申請書(若不需加保,可不用繳交)
  5. 勞工退休金自願提繳率調整申請表(若不需提繳,可不用繳交)
  6. 二吋照片電子檔(製作識別證使用)
  7. 個人私章(用印後歸還)
  8. 繳交體格檢查表1份(分一般人員體格檢查及行車人員體格檢查)
  9. 勞健保轉出單
  10. 前公司離職證明書

三、錄取及進用注意事項

  1. 新進人員報到後,依不同職務類科其試用期時間長短不同,試用期滿將進行評核,試用期滿且成績合格後,始得繼續任職,成績不合格者,視同無法勝任工作,依勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以解雇。
  2. 新進人員試用期滿後,若無法通過各項訓練者,視同無法勝任工作,依勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以解雇。